{"id":1909,"date":"2014-01-08T13:18:55","date_gmt":"2014-01-08T13:18:55","guid":{"rendered":"http:\/\/www.wmadvogados.com.br\/site\/?p=1909"},"modified":"2014-01-08T13:18:55","modified_gmt":"2014-01-08T13:18:55","slug":"pagamento-de-adicional-de-insalubridade-depende-de-realizacao-de-pericia-tecnica","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.wmadvogados.com.br\/site\/pagamento-de-adicional-de-insalubridade-depende-de-realizacao-de-pericia-tecnica\/","title":{"rendered":"Pagamento de adicional de insalubridade depende de realiza\u00e7\u00e3o de per\u00edcia t\u00e9cnica"},"content":{"rendered":"<p>A V. S. A. conseguiu se livrar da condena\u00e7\u00e3o ao pagamento do adicional de insalubridade no percentual de 40% a um empregado que alegou, sem prova pericial, que trabalhava exposto a agentes insalubres. A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho deu provimento ao recurso da empresa para determinar o retorno do processo \u00e0 vara do trabalho, para que a insalubridade seja devidamente apurada por perito.<\/p>\n<p>A verba havia sido deferida ao empregado pelo Tribunal Regional do Trabalho da 8\u00aa Regi\u00e3o (PA), sob o entendimento de que n\u00e3o lhe foi fornecido o protetor solar contra radia\u00e7\u00e3o solar, um dos EPIs necess\u00e1rios \u00e0 realiza\u00e7\u00e3o da sua fun\u00e7\u00e3o de auxiliar de top\u00f3grafo. Entre outros equipamentos de seguran\u00e7a, ele tinha de usar botas, capacete, \u00f3culos, o referido protetor solar, m\u00e1scara e protetor auricular.<\/p>\n<p>No recurso ao TST, a V. sustentou a necessidade de per\u00edcia t\u00e9cnica para o deferimento do adicional de insalubridade. A relatora, ministra K\u00e1tia Magalh\u00e3es Arruda, deu-lhe raz\u00e3o, esclarecendo que a insalubridade no ambiente de trabalho deve ser comprovada por per\u00edcia t\u00e9cnica, como estabelece o art. 195, caput e \u00a7 2.\u00ba, da CLT.<\/p>\n<p>Segundo a relatora, a mat\u00e9ria j\u00e1 est\u00e1 pacificada no TST nesse sentido, exce\u00e7\u00e3o apenas quando h\u00e1 impossibilidade da realiza\u00e7\u00e3o pericial pelo fechamento da empresa, o que n\u00e3o \u00e9 o caso. Intelig\u00eancia da Orienta\u00e7\u00e3o Jurisprudencial n\u00ba 279 da SBDI-1 do TST.<\/p>\n<p>Assim, a relatora determinou o retorno do processo \u00e0 vara do trabalho, para que seja realizada per\u00edcia para a apura\u00e7\u00e3o da insalubridade, com regular prosseguimento do julgamento, como entender de direito.<\/p>\n<p>Processo: RR-409-22.2012.5.08.0126<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A V. S. A. conseguiu se livrar da condena\u00e7\u00e3o ao pagamento do adicional de insalubridade no percentual de 40% a um empregado que alegou, sem prova pericial, que trabalhava exposto a agentes insalubres. A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho deu provimento ao recurso da empresa para determinar o retorno do processo \u00e0 vara [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"language":[],"class_list":["post-1909","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sem-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.wmadvogados.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1909","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.wmadvogados.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.wmadvogados.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.wmadvogados.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.wmadvogados.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1909"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.wmadvogados.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1909\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1910,"href":"http:\/\/www.wmadvogados.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1909\/revisions\/1910"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.wmadvogados.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1909"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.wmadvogados.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1909"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.wmadvogados.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1909"},{"taxonomy":"language","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.wmadvogados.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/language?post=1909"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}